в чем разница между поводом и причиной

Разница между причиной и поводом

О причинах и поводах говорят, когда анализируют произошедшие события или чьи-то действия. Однако понятия нередко путаются, и вещи называются не своими именами. Чтобы избежать недоразумений, важно знать, чем отличается причина от повода.

Определение

Причина – то, из-за чего возникают разные явления или совершаются действия. В роли причины могут выступать другие явления или какие-либо обстоятельства. Причины могут оказывать и предупреждающее влияние на ход событий, то есть предотвращать возникновение явлений или совершение действий.

Повод – предлог, побудительный толчок для начала каких-либо действий. В некоторых случаях повод, как и причина, становится основанием для бездействия.

Сравнение

Из двух понятий «причина» гораздо глубже и обширней. Отличие причины от повода заключается в том, что первая представляет собой нечто основательное, часто не зависящее от самого человека. Причина характеризуется в определенном смысле постоянством. А повод найдется не один, так другой, чтобы произошло то, что должно произойти. Образно повод можно сравнить с искрой, от которой разгорается пламя.

Поводом способно стать неожиданное обстоятельство или даже слово. Часто бывает так, что у человека есть веские причины для совершения некоторых действий, но он ничего не предпринимает, так как ждет подходящего повода. То есть поводом можно назвать случай, используемый с определенной целью.

Повод поверхностен и очевиден. Причина не всегда находится на виду. Иногда бывает очень сложно докопаться до сути, то есть до причин, вызвавших то или иное событие. Это требует размышлений, анализа. Настоящие причины поступков нередко скрываются, а в качестве оправдания или отговорки называется повод.

Чтобы было понятней, в чем разница между причиной и поводом, приведем несколько примеров. Итак, человек простудился. Поводом для этого могло стать нахождение под дождем или съеденное мороженое. Причина – общее ослабление организма, имеющееся в данный момент.

Другой пример. Один из супругов не убрал за собой одежду. Разгорелась ссора. Сам факт того, что не совершилось требуемое действие, можно назвать поводом. Причина же кроется в раздражении, накопившемся между супругами. Показательным также является поведение людей, страдающих алкоголизмом. Зависимость – это причина, подталкивающая к тому, чтобы человек использовал любой повод для употребления в очередной раз спиртного.

Источник

В чем разница между поводом и причиной?

Обычно повод ищут, что бы что-то сделать или предпринять, или оправдаться.

Но повод это только намеренное придумывание того, чтобы найти причину своего поступка.

Причину же искать не надо, она или есть или нет. Но не всегда причина правильно определяется.

В конце концов, повод это всего лишь последствия причины.

*Поводом для веселья послужила их грядущая свадьба.*

*Студент Н. не посещает занятия по причине болезни.*

*У нее найдется 100 причин, лишь бы не работать.*

*По причине включенного на ночь радиатора, в квартире случился пожар.*

*Была бы у алкаша бутылка, а повод выпить он всегда найдет.*

Причина порождает следствие. Повод порождает действие.

Причин может быть множество, а повод всегда один!

Представьте себе ситуацию: вы честно трудитесь на работе, стараясь качественно выполнять все указания шефа, а иногда даже их предугадывать, и делать чужую работу по собственной инициативе.

Но вас там не любят, постоянно на вас наговаривают, подсовывают вам самые сложные дела, всячески обзывают и штрафуют за чужие нарушения, да и шеф реально придирается. Так вот это все причины. Которые накапливаются и накапливаются.

А в один прекрасный день вам шеф совершенно случайно наступил на ногу. Вот это повод дать по морде и написать заявление по собственному.

Я несколько утрирую, но в истории зачастую недостаточно множества причин для развязывания войны, а вот какого-то повода достаточно всегда.

повод, как я понимаю, это возможность для возникновения некого действия или конфликта. то, с помощью чего мы объясняем свои действия, слова.

а причина, это то, что послужило возникновению некого действия или конфликта. то что действительно являлось основной для дальнейших действий, слов.

к примеру: поводом, для ссоры супругов послужил приезд мамы одного из них. причина в том, что кое-кто не просто не любит женщину, родившую одного из поссорившихся )

Ярким примером по этому вопросу было убийство экс-герцога Фердинанта в 1914 году.

Именно этот террористический акт и стал поводом начала Первой Мировой войны, но причины, а именно передел сфер влияния между могущественными державами, это и есть настоящая причина.

Повод, как фиговый листок, призван всегда прикрывать истинные причины.

Повод на поверхности, причина в глубине.

повод это причина которая провоцирует на повод а повод создает причину при которой полвляется повод.

Повод-это последняя капля терпения, искорка, которая разожгла пламя дальнейших событий.

Например: Поводом к семейной ссоре, может стать обидное слово, приход мужа домой в нетрезвом виде, задержка на работе жены.

Причина же ссоры состоит в финансовых проблемах и постоянном нервном напряжении обеих супругов.

А если бы не было Сталина, то неужели на его месте не оказался бы кто-нибудь другой? Ленин был ничуть не лучше)

С Гитлером та же история, ведь не он лично придумал теорию о немецкой нации как избранной?

А вообще подобные личности появляются в определённые моменты, природа их создаёт сама. В какой-то момент возникает пассионарная личность, которая может повести за собой. Но это зависит не от самой личности, а от момента. если бы не было перечисленных людей, обязательно возникли бы другие.

Очень интересный вопрос! Ненависть к язычеству началась с момента установления действующих мировых конфессий, т. е. основных религий. Сильные мира сего прищли к выводу, что для установления порядка и упрощения управления народом, этот самый народ необходимо объединить под одной общей религией, и понеслось! Всех язычников объявили вне закона и начали истреблять. Делалось это под благовидным предлогом, мол они приносят человеческие жервоприношения и т. д. Это так, но не стоит забывать, что далеко не все языческие Боги требовали этих жервтоприношений. Теже друиды приносили жертвы только в минуты больших опасностей для народа. И вспомните что с ними делали римляне при завоевании! Они пролили столько крови и творили такие зверства, что этих жертв хватило бы всем языческим богам вместе взятым!

Это изречение либо неполное, либо неправильное. Наверное стоит сказать так: «Нельзя будучи частью системы изменить ее, не изменив себя.» Поэтому если ты хочешь изменить систему будучи частью системы в нужном тебе направлении нужно задаться вопросом: «Что нужно изменить в себе, чтобы система изменилась в ту сторону, в которую ты намерен ее изменить.»

Поэтому даже так: «Нельзя изменить систему не став частью системы и не придав себе нужных для этого изменений».

Мало того. По принципу неопределенности Гейзенберга нельзя быть сторонним наблюдателем системы, не повлияв на нее своим наблюдением. Даже пассивным наблюдением мы включаемся в систему и вносим в нее свои изменения.

Нет ничего более постоянного, чем изменения.

Любое эгоистичное «я» стремится сохранить свое постоянство и именно оно придумало это ошибочное утверждение, стоящее в вопросе.

Ну а пример. Однажды Фрэнк Пьюселик (один из родоначальников НЛП) был в российском аэропорту, наблюдая за сидящими и спорящими между собой мужчинами. Русского языка он не знал, но для интереса решил повлиять на их спор: «Пусть выиграет тот, что слева.» Он просто чуть кивал, когда говорил, один, и строил недовольное лицо несогласия, когда говорил другой. Через некоторое время спорщики подсознательно восприняли его третейским судьей. И левый выиграл. Какого же было удивление спорщика, когда этот левый выяснил, что Пьюселик не имел никакого представления о предмете спора.

При этом понимать устройство всей системы желательно, но вовсе не обязательно.

В идеальном мире история, конечно же, была бы наукой, но у нас мир-то не идеальный!

Вы удивитесь, узнав, как же легко переврать исторические факты или трактовать одни и те же события в пользу того, кто трактует. Слышали такое, историю пишут победители?? Вот оно и есть. Даже если брать события, свидетелями которых мы или наши родители были — в разных странах они освещаются совершенно по-разному! И где тут истина, спрашивается? Где сухие и беспристрастные факты?? А нет их. Где-то о чём-то умолчат. Где-то перепишут. Где-то ошибутся с переводом. Ну и пошло поехало.

История — это такая смесь науки, философии и искусства. К сожалению, по-другому никак.

В переводе с персидского ДЕРВИШ—нищий,в переводе с арабского это слово звучит и как факир,вот и получается что дервиш—странствующий нищий факир!Вообще же мусульмане считают дервишей людьми набожными,отрекающимися от всех людских благ и ведущими чуть ли не монашеский образ жизни.Среди мирян дервши пользуются почётом и уважением,т.к. простолюдины считают,что они(дервиши) могут лечить болезни или предсказывать будующее,могут одарить амулетом или оберегом,который поможет в трудную минуту.Настоящему дервишу нельзя иметь свой,дом,скотну, и даже личные вещи и обувь. Им не возбраняется иметь семью,хотя в основном дервиши дают обет безбрачия!

(источник—мое рождение,детство и юность проведённые в Средней Азии)

Источник

Чем отличается причина от повода?

Человек совершает разные действия. Эти действия совершаются по какой-либо ПРИЧИНЕ. Так же могут возникать различные явления так же по ПРИЧИНЕ. ИНОГДА причина может влиять на ход событий, например, предотвратить совершение какого-либо действия.

Выше приведенный пример, очень хорошо объясняет причину от повода. Потому что причина это то что имеет некоторую связь с поступками в дальнейшем. А повод нет. Повод может быть как случайная вероятность события либо намеренный поступок. Причина является импульсом к тем или иным действиям. А повод непосредственно способствует продолжению.

Таких моментов много.

Это и музыка, которая звучала в определённое время и в определённой ситуации.

Это и запахи, которые сопровождали определённые события моей жизни.

Это фильмы, которые я смотрела или одна,или не одна.

Это и вещи, которые могут напомнить ситуацию их использования, их хозяина или хозяйку.

Это и подарки, которые напоминают тех, кто их подарил.

Это и еда, которую я для кого-то готовила. или для меня её кто-то готовил. или мы вместе с кем-то и где-то её ели.

Это и место в определённой местности. где я была или одна,или не одна.

Это и книги, которые покупались специально для меня.

Это и номера телефонов.

Это и поездки. в разные места с разными людьми.

Это и забытые кем-то вещи. и оставшиеся,как память.

Это и случайные события. оставившие приятные воспоминания.

Это и засушенные цветы в книге. напоминающие о их дарителе.

Это и фотографии. которые хранят прошлые воспоминания.

Вся наша жизнь базируется на воспоминаниях о прошлом. без которых не было бы настоящего и будущего.

За все те качества, которые нравятся в этой девушке. Если девушка нежная и вам это нрпвится, значит любите ее за это.

У каждой девушки какие-то свои качества за которые можно ее любить. Главное знать, что вам нравится и привлекает.

Но при этом я не совсем согласна, что женщин осуждали больше всегда. Вот сейчас, как мне кажется, больше критики в сторону мужчин: мало работаешь, плохо занимаешься сексом, недостаточно хороший и т.д.

Настоящий подарок может дариться по поводу или без. Но настоящим делает его именно настроенность на желание души другого человека или на полезность для него. Можно ходить по магазину и выбрать подарок, который будет тебе по душе, упаковать его с душой и любовью, подарить. А человеку этот подарок не пригодится в жизни и не обрадуется он ему, потому что тут правильнее наверное использовать технику фрейлинга как в бизнесе, когда не думаешь о том, что тебе понравилось, а думаешь о том, что бы реально пожелал человек или что бы реально ему принесло максимум пользы. Вот это и есть настоящий подарок.

Источник

В чем разница между поводом и причиной

Можно ли предотвратить конфликт? Можно ли решить конфликт до проявления его разрушительных последствий?

Повод – это то, что лежит на поверхности и кажется очевидным. Он всегда проявлен. Причина – никогда не лежит на поверхности, не бывает очевидной для участников конфликта и требует умения быть честными, прежде всего, перед самими собой. Так как затрагивает «болевые точки», которые подсознательно мы часто стараемся не знать, не замечать, избегать. Причина не бывает проявленной.

Условно это можно даже взять за критерий: если причина проявлена, то это не причина.

Или, причина нашей ссоры с подругой – ее слова в мой адрес. Слова – проявлены, они не могут быть причиной, они могут быть только поводом.

Или, причина моего увольнения – ссора с начальником….

Работа с поводом уводит от решения конфликта, создавая иллюзию решения, еще больше усугубляет конфликт. Только работа с причиной приводит к решению конфликта.

Например, если рассмотреть болезнь, как один из видов конфликтов на уровне физического тела, становится очевидным, почему современная медицина часто бессильна против болезней (этот факт признает и сама медицина). Ведь таблетки только снимают симптомы, но не убирают причину болезни, тем самым переводя возникший конфликт в хронический и меняя лишь форму проявления. Общеизвестно, начав лечить одну болезнь, мы приобретаем целый букет сопутствующих заболеваний, которые часто перетекают друг в друга.

Аналогично и в жизни, не разрешив конфликт, стараясь убрать лишь повод его возникновения, мы переводим конфликты в хронические, изменяя лишь форму их проявлений. Если причина остается, конфликт будет постоянно возобновляться, хотя поводы могут быть и разными.

А в чем? В том, что организм человека на данный момент ослаблен. Это уже не так очевидно. Однако, когда организм ослаблен, поводом может послужить все, что угодно: дождь, сквозняк, мороженное, сосед, который чихнул рядом и т.д., и т.д.

Тогда возникает вопрос, а почему это вдруг организм ослаб? Ответ на этот вопрос и подразумевает выход на причину данного конфликта – причину болезни. Вот с этим и нужно работать. Осознать причину и постараться ее убрать.

На эту тему рекомендую прочитать книгу Натальи Виторской «Причины болезней и истоки здоровья». Она поможет вам разобраться в причинах многих болезней и найти путь к выздоровлению. Эта книга о символах, которые несут в себе различные заболевания, которые могут помочь разобраться в себе, найти предпосылки тех или иных заболеваний и успешно предупредить их.

Не так просто научиться различать повод и причину, научиться видеть причину. Для этого нужно учиться видеть проявления универсальных законов развития в своей жизни и быть готовым к постоянным изменениям. Ведь причина любого конфликта – искажение законов развития, а сам конфликт – источник развития, а значит и постоянных изменений. Но это полезно и стоит того, чтобы уделить отдельное внимание.

Продолжим. Предположим обычную ситуацию: идут два человека, мирно общаются и вдруг….. КОНФЛИКТ!

Когда наступает это вдруг? Что может послужить причиной таких конфликтов?

Конфликт, предполагает некое разногласие. Однако, само разногласие – еще не конфликт. Пока не включаются эмоции.

Люди, как правило, мирно общаются, пока не затрагиваются их «кровные интересы». Пока мы говорим об общих вещах, например о погоде, о природе, о лирике,….

Даже если я с чем-то не согласна, мне не стоит труда, в общем, согласится с любой точкой зрения. Но, чем ближе мы общаемся, тем больше вероятность партнеру «наступить на мою любимую мозоль».

Постепенно мы начинаем затрагивать темы, которые касаются моей системы ценностей, моего мировоззрения, составляющие в совокупности то «святое», посягательство на которое я не могу допустить. Тогда поводом для вспышки конфликта может послужить простая фраза, например, «ты не права», ….

То есть, неотъемлемая составляющая любого конфликта – это эмоциональная включенность при возникновении разногласий. При этом сами разногласия не являются причиной конфликта. Разногласия – это лишь повод.

Причина – моя система ценностей. Потому, что простая, но несовпадающая с моей, точка зрения, воспринимается мною как посягательство на мое «Я», на мою целостность. Я начинаю испытывать подсознательный страх нарушения моей целостности, моей значимости как человека. Чувство опасности включает механизм инстинкта самосохранения, включая подсознание. Как только включается подсознание, я начинаю терять контроль над ситуацией: мысли и поведение становятся агрессивными (лучшая защита – это нападение), эмоции захлестывают через край.

Таким образом, сказанное невзначай слово, фраза, которые зацепили мои глубинные ценности, включают во мне мощный механизм самосохранения. Можно ли сказать, что причина конфликта в какой-то фразе, либо в человеке, сказавшем ее? Конечно, нет. А ведь часто все свои усилия мы на них и направляем. Причина в том, что моя система ценностей пошатнулась.

Кстати, система ценностей связана с самооценкой человека. Когда человек уверен в себе (в своей системе ценностей) он менее конфликтен, чем человек неуверенный. Ему не нужно постоянно отстаивать свою позицию и доказывать свою правоту. Действительно сильные люди не бывают конфликтными, вспыльчивыми и раздражительными. Им проще признать свои ошибки и достоинства других.

Чтобы восстановить пошатнувшуюся систему ценностей, существует два пути.

Первый – вернуть все на прежнее место. Что чаще всего и происходит в жизни. Мы стараемся «восстановить справедливость». Отстоять свою позицию, доказать свою правоту. А на самом деле, стараемся оставить свою систему ценностей неизменной. Но, в природе все подлежит изменению. Не может быть у человека система ценностей одинаковой в 1 год, в 10 лет, в 50 лет,….

А потому, ситуации, когда изменения не были приняты «добровольно» в небольшом конфликте, будут постоянно повторяться с неизбежным нарастанием сложности и напряжения, пока человек, наконец, осознает необходимость изменений.

Либо добровольно, либо принудительно (через конфликты, через боль и страдания) человек неизменно приходит к необходимости изменений, к необходимости развития.

Второй – нужно понять, что новое мы уже готовы вместить в свою уже сформированную систему ценностей. Что мы можем ее расширить и дополнить. Нужно только увидеть как.

По сути, этот процесс происходит в любом конфликте. Например, в доме только один телевизор, разгорается конфликт из-за того, какую передачу смотреть.

Да, поводом может послужить и телевизор, и муж со своим футболом. Но, что является реальной причиной конфликта? Например, муж говорит – хочу посмотреть футбол, а твои сериалы полная ерунда. Причина – в словах мужа? Нет. Почему.

Слова цепляют мою систему ценностей: то есть, то, что он смотрит – это важно, а то что я – ерунда,… так мое мнение ни во что не ставится, так я здесь «никто» и «ничто»,….

Чувствуете разницу между тем, что нужно просто переключить канал телевизора, и тем, что я чувствую себя полным ничтожеством.

Таким образом, если идти в сторону осознанного разрешения конфликта, то его причина в необходимости развития моей системы ценностей. Для этого, мне нужно определить, какие мои внутренние ценности затрагивает конфликт.

Что для меня является действительно важным, а от чего я готова отказаться. Что для меня на первом месте – я со своими комплексами и претензиями, либо моя семья и умение строить отношения. Что для меня более ценно – отстаивать свою позицию и показать, кто в доме хозяин, или сохранять и развивать отношения? Семья, где каждый сам по себе и лишь со-существуют вместе, либо семья, где действительно глубокие отношения, которые со временем становятся все крепче и гармоничней….

Чем глубже отношения и чем ближе люди, тем чаще они становятся потенциальными «партнерами» по конфликту. В этом и появляется глубина отношений. Ведь конфликт отражает потребность привнести новое качество в жизнь человека и неразрывно связан с развитием человека, отношений, семьи, коллектива,….

Материалы данной рассылки могут свободно распространяться полностью или частично, с обязательной ссылкой на автора: Харкевич Наталья.

Источник

Разница между предпосылками и причинами

Происходящие в жизни события можно рассматривать с разных сторон. В частности, особую важность относительно случившегося имеет выявление причин и изучение предпосылок. Что понимается под теми и другими? И чем отличаются предпосылки от причин? Попытаемся это выяснить.

Определение

Одно из значений слова «предпосылка» – условие или обстоятельство, благоприятное для возникновения некоторого явления, развития каких-либо событий (Важнейшая предпосылка для начала становления государства – существование хотя бы минимальной организации общества.).

Причина трактуется как:

Сравнение

Чтобы лучше понять, в чем состоит отличие предпосылок от причин, следует поразмыслить, на какие вопросы отвечает изучение тех и других. К примеру, совершилось определенное событие. Рассмотрев его предпосылки, можно прийти к заключению о том, что предвещало произошедшее, какие предварительные условия имели значение в этом случае, какой в целом была сложившаяся обстановка.

В то же время исследование причин события дает ответ на вопрос, из-за чего все случилось, что лежит в корне произошедшего. Причины – это нечто более глубинное, чем предпосылки. Они обязательно влекут за собой следствие в виде каких-то действий, явлений, процессов. Впрочем, и сами причины могут представлять собой явления, действия (В класс вошел учитель, и ученики перестали шуметь.). В некотором смысле причиной иногда называют человека (Ты причина всех моих бед!).

Разобраться, в чем разница между предпосылками и причинами, поможет и такой пример. Родители Петра были юристами, и это являлось предпосылкой для того, чтобы сын пошел по их стопам. Однако Петр увлекался живописью, по причине чего молодой человек выбрал профессию художника. Из этого примера также следует, что предпосылки могут существовать относительно самостоятельно и лишь намекать на возможное развитие событий. Причины же напрямую связаны с тем, что происходит.

Источник