в чем преимущество контрактной службы

Преимущество военной службы по контракту

Содержание статьи

В настоящее время военная служба по контракту является престижной и востребованной. Она сочетает в себе как собственные, так и государственные интересы. С одной стороны – это добровольный вклад в укрепление обороны государства, а с другой – трудоустроенность, стабильность, социальная защищенность. Служба в армии имеет ряд своих преимуществ и достоинств.

Материальное обеспечение военнослужащих по контракту

Денежное довольствие военнослужащего состоит из месячного оклада в зависимости от присвоенного звания, занимаемой должности и дополнительных денежных выплат: за выслугу лет; за классную квалификацию; за особые условия военной службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за особые достижения в службе; за добросовестное исполнение службы.

Также каждый год выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Согласно закону, происходит выплата подъемного пособия при заключении первого контракта и при переводе на новое место службы. Производится выплата компенсации за поднаем жилья. При увольнении с военной службы выплачивается пособие в зависимости от выслуги лет: менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а более 20 лет – 7 окладов.

Военнослужащий, подписавший второй контракт, становится претендентом на участие в накопительной ипотечной системе. Далее на него заводят индивидуальный счет, на который ежемесячно перечисляют деньги. При накоплении в 660 тыс. рублей военнослужащий вправе купить себе жилье. К этой сумме банк дополнительно выделяет 2 млн 300 тыс. рублей. Приобретая жилье в любом регионе, он не будет за него платить, а только служить дальше. Погашать ипотеку будет государство, причем на зарплате военнослужащего это никак не отражается.

Льготы для военнослужащих по контракту

1. Немаловажным условием является обеспечением жильем на момент прохождения службы. Возможность покупки жилья после определенной выслуги лет по военно-ипотечной программе.

2. Получение бесплатного образования. Преимущественное право на поступление в государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования.

3. Медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская и реабилитационная помощь в военно-медицинских учреждениях. Для всех членов семьи военнослужащего медицинское обеспечение происходит за счет системы обязательного медицинского страхования.

4. Вещевое обеспечение. Военнослужащий находится на полном государственном содержании. Ежегодно обеспечивается военной формой и другим необходимым обмундированием.

5. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку. Один раз в год военнослужащему и членам его семьи оплачивается проезд до места проведения отпуска.

6. Пенсионное обеспечение. При условии наличия выслуги 20 лет и более право на пенсионное содержание с 45 лет.

7. Страхование здоровья и жизни. При увольнении контрактника со службы, вследствие получения травмы во время несения службы выплачивается 2 млн рублей. В случае смерти военнослужащего при исполнении военных обязанностей выплата составляет 3 млн рублей.

Человек, проходящий службу по контракту, устойчиво защищен от кризиса и безработицы. Военная служба – это достойная зарплата, государственное обеспечение и возможность получения своего собственного жилья.

Источник

Как поступить на военную службу по контракту

1. Кто может поступить на службу по контракту?

Поступить на военную службу по контракту могут:

К кандидатам, поступающим на военную службу по контракту, предъявляются следующие требования:

2. В какие войска можно пойти служить по контракту?

Подбирая для вас род войск, сотрудники пункта отбора на контрактную службу ориентируются на результаты медкомиссии и профессионально-психологического тестирования.

Например, в Воздушно-космические силы России и другие элитные войска можно попасть, имея только безупречное здоровье и высокие баллы за тестирование.

3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту?

Если вы решили поступить на службу по контракту еще до окончания военной службы по призыву, обратитесь к командиру вашей воинской части. К рапорту нужно приложить:

Чтобы поступить на службу по контракту после окончания военной службы по призыву, обратитесь на пункт отбора на военную службу по контракту. В Москве пункт отбора расположен по адресу: Варшавское шоссе, дом 83, корпус 1. К заявлению нужно приложить:

В обоих случаях вас могут попросить представить дополнительные документы.

4. Какие привилегии положены военнослужащему?

После окончания первого контракта вы можете получить бесплатное образование и оформить военную ипотеку на льготных условиях.

Военнослужащие по контракту могут досрочно выйти на пенсию после 20 лет службы и вместе с членам своей семьи пользоваться медицинским обслуживанием в медицинских учреждениях Министерства обороны.

Подробнее об этих и других льготах и выплатах, которые может получить военнослужащий, вы можете узнать на пункте отбора на военную службу по контракту по телефону: +7 (499) 317-13-09.

Источник

Создание контрактной службы по 44‑ФЗ

эксперт по бухучету и налогообложению сервиса Норматив

Создание контрактной службы

Контрактная служба — это, скорее, возлагаемый функционал, чем название подразделения, осуществляющего закупки для государственных и муниципальных нужд. Контрактная служба действует на основании оформленного Положения о контрактной службе (регламенте), которое разрабатывается на основе Типового положения о контрактной службе, утвержденного приказом Минэкономразвития № 631 от 29 октября 2013 года.

Не обязательно создавать специальное структурное подразделение: контрактная служба может работать и без образования такового (ч. 1 ст. 38 Закона N 44-ФЗ). В последнем случае заказчик должен утвердить постоянный состав сотрудников, выполняющих функции контрактной службы (пп. 2 п. 6 Типового положения).

Вопрос: может ли один заказчик создать несколько контрактных служб?

Ответ: Законом № 44-ФЗ, а также Приказом Минэкономразвития России от 29 октября 2013 года № 631 не предусмотрено право заказчика создавать несколько контрактных служб. Следовательно, заказчик не вправе создавать несколько контрактных служб.

Состав контрактной службы заказчика

Заказчик должен самостоятельно утвердить структуру и определить численность сотрудников контрактной службы, учитывая, что она не может состоять менее чем из двух человек (п. 7 Типового положения).

Независимо от того, в какой форме создается контрактная служба, заказчик должен назначить ее руководителя (п. 9 Типового положения). Если контрактная служба создается в форме отдельного структурного подразделения, ее возглавляет руководитель этого подразделения. Контрактную службу без образования отдельного подразделения возглавляет руководитель заказчика или один из его заместителей.

Важно! Если включение отдельных сотрудников в состав контрактной службы связано с изменением или расширением их трудовой функции, а, следовательно, с изменением трудового договора, то такое включение может осуществляться только с согласия указанных сотрудников и при условии внесения соответствующих изменений в их должностные инструкции.

Вопрос: Вправе ли заказчик включить лицо в состав контрактной службы (назначить контрактным управляющим) на основании гражданско-правового договора (договора ГПХ)?

Ответ: Нет, не вправе. Согласно ч. 2 ст. 38 Закона № 44-ФЗ контрактным управляющим может быть только должностное лицо заказчика. То есть, функции сотрудников контрактной службы не могут быть возложены на лиц, не состоящих в трудовых или служебных отношениях с заказчиком. С этим мнением согласен Минэкономразвития России в Письме от 31.01.2014 № ОГ-Д28-834.

Требования к образованию сотрудников контрактной службы

Минэкономразвития России в П исьме от 08.11.2013 № ОГ-Д28-15539 разъяснил, что п осле 1 января 2017 года все работники контрактной службы должны будут иметь либо высшее образование (без учета профиля), либо дополнительное профессиональное образование в сфере закупок ( Письма Минэкономразвития России от 06.04.2016 № Д28и-841, от 13.05.2016 № Д28и-1220). В совместном письме Минэкономразвития России № 5594-ЕЕ/Д28и, Минобрнауки России № АК-553/06 от 12.03.2015 «О направлении методических рекомендаций» есть рекомендация установить минимальный срок освоения дополнительных профессиональных программ вне зависимости от используемых технологий обучения не менее 108 часов (п. 2.3 Методических рекомендаций).

Требования к уровню образования членов комиссии по осуществлению закупок менее строги. В состав комиссии по осуществлению закупок заказчиком включаются:

То есть, в состав комиссии по осуществлению закупок заказчик может включать лиц, не имеющих высшего образования или дополнительного профессионального образования именно в сфере закупок, но обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки (Письма Минэкономразвития России от 23.09.2013 № Д28и-1070, п. 1 письма Минэкономразвития России от 22.05.2014 N Д28и-777).

Вопрос о необходимости обучения и повышения квалификации сотрудников решается заказчиком самостоятельно (Письмо Минэкономразвития России от 29.04.2016 № Д28и-1129). Документом, подтверждающим наличие профессионального образования (среднего или высшего), является диплом, а повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования подтверждается удостоверением о повышении квалификации или дипломом о профессиональной переподготовке (ч. 7, ч. 10 ст. 60 Закона об образовании).

Приказ о создании контрактной службы заказчика

Организация приняла решение о создании контрактной службы. Форма принятия такого решения Законом № 44-ФЗ не установлена. Как правило, оно оформляется в виде приказа: в произвольной форме, на бумажном носителе.

Что необходимо указать в приказе:

Кто составляет: уполномоченное должностное лицо.

Кто утверждает: руководитель заказчика или уполномоченное им лицо.

Срок утверждения: не позднее начала финансового года, в котором совокупный годовой объем закупок (СГОЗ) заказчика превысит 100 млн руб. Если СГОЗ превысит указанную сумму в результате утверждения дополнительных объемов финансирования заказчику, — не позднее даты доведения до него соответствующего решения (ч. 1 ст. 38 Закона № 44-ФЗ).

Чем занимается контрактная служба и контрактный управляющий

Контрактная служба и контрактный управляющий осуществляют организацию всего цикла закупок для нужд заказчика: от планирования до исполнения всех обязательств по контракту, в том числе по оплате поставленных товаров, оказанных услуг, выполненных работ.

На этапе планирования закупок контрактная служба (контрактный управляющий) разрабатывает план закупок, план-график закупок, вносит изменения, размещает документацию в ЕИС. Кроме того, контрактная служба обеспечивает подготовку обоснования закупок, определяет и обосновывает НМЦ, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком.

Функции контрактной службы при определении поставщиков:

При исполнении, изменении, расторжении контракта контрактная служба занимается:

Комиссии заказчика

Для закупки у единственного поставщика создавать комиссию не требуется (ч. 1 ст. 39 44-ФЗ).

Согласно действующему законодательству, заказчик вправе создать комиссию как для проведения конкретной закупки, так и для определения поставщика одним из способов, а также для осуществления всех закупок вне зависимости от способа определения поставщика (единая комиссия).

Законом 44-ФЗ ограничено только минимальное число членов комиссии, в то время как максимальное их число не ограничено. Требования к минимальному числу членов комиссии: не менее пяти человек для конкурсных, аукционных, единых комиссий, не менее трех человек — остальные комиссии.

Заказчик включает в состав комиссии преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки (ч. 5 ст. 39 44-ФЗ) – то есть большинство членов комиссии должны обладать знаниями и опытом в сфере закупок.

Если планируемые закупки не имеют конкретной специфики, а также не требуется участие в работе комиссии определенных специалистов, рекомендуется создать единую комиссию для осуществления всех закупок, вне зависимости от объекта закупки и способа определения поставщика.

Управление государственными и муниципальными закупками – онлайн-курс для контрактных управляющих, специалистов контрактных служб и закупочных комиссий.

Источник

Раньше для контрактной службы нужно было высшее образование. Теперь нет

12 мая вступили в силу поправки в закон о службе по контракту. Теперь заключать контракт могут и те, кто имеет только среднее профессиональное образование. Раньше можно было заключать контракт, только если есть высшее.

На контрактников из техникумов и колледжей распространяются те же гарантии, что и на контрактников из вузов. Контракт необязательно заключать сразу после учебы, можно в любое время.

Что за контракты?

Служба в армии может быть обязательной и добровольной. Обязательно служат мужчины, которые достигли призывного возраста, не имеют отсрочки и подходят по состоянию здоровья.

Те, кто хочет служить добровольно, заключают контракт с Министерством обороны. Государство платит им зарплату, обеспечивает жильем, дает социальные гарантии членам семьи.

Первый контракт может длиться два-три года, а может пять лет — это зависит от должности, которую присвоят после испытательного срока. Когда первый контракт закончится, можно продлить его или уволиться.

Во время службы по контракту необязательно прыгать с парашютом в горячей точке или сидеть в засаде. Можно быть программистом, электриком, инженером, строителем, водителем или врачом. Можно работать по своей специальности или освоить новую.

Мне что, делать нечего — идти служить по контракту? Кому это вообще нужно?

Это нужно тем, кто мечтает стать военным, но не смог или не захотел поступить в военное училище. Министерство обороны оплачивает учебу и повышение квалификации. Если постараться, можно получить новую специальность и даже звание офицера.

На пенсию можно выйти через 20 лет военной службы. А если хотя бы несколько лет служить, например, на Севере, то еще раньше.

Тем, кто хочет получать стабильную зарплату с соцпакетом. Довольствие военнослужащего зависит от квалификации, должности и места службы. Есть надбавки за выслугу, доступ к гостайне, физподготовку, особые условия и риск для жизни.

Еще контрактникам платят премии, дают материальную помощь и поощряют за особые достижения. В целом выходит нормальная зарплата: как средняя по региону, в котором служишь, и даже выше.

При увольнении из-за травмы выплатят 2 млн рублей компенсации. А если случится что-то серьезное, все члены семьи, включая родителей, будут получать ежемесячное пособие.

Это подойдет тем, кто не может заработать на свою квартиру, но хочет иметь отдельное жилье. На время службы государство предоставляет семье военнослужащего служебное жилье. Если требуется переезд, выделяют на него деньги.

А главное, контрактники, как и офицеры, участвуют в накопительно-ипотечной системе. Если продлить контракт, то через несколько лет на специальном счете у каждого военнослужащего накапливается сумма, которую он может потратить на жилье. Часть денег дает банк, а выплачивает их потом государство.

Через шесть лет службы по контракту можно купить квартиру или дом в любом регионе примерно за два или три миллиона рублей и при этом ничего не платить. Можно выбрать жилье подороже и добавить свои деньги.

Пока государство погашает ипотеку, нужно продолжать службу. Можно уволиться и погасить остаток самому. Если не покупать квартиру, через десять лет отдадут деньгами.

Ипотеку за военных платит государство

Что, прямо вот такая халява? Теперь все захотят служить.

Можно купить квартиру в одном регионе, а через год придется переехать в другой и жить в общежитии.

Я женщина и тоже хочу служить по контракту. Это возможно?

Да, женщины тоже могут служить по контракту: бухгалтером, поваром, маляром, секретарем или, например, связистом. Во время службы они могут беременеть, рожать детей, уходить в декретный отпуск. И всё это время засчитывается в стаж военной службы.

Женщины могут служить по контракту вместе с мужем и тоже будут иметь право на военную ипотеку.

Я хочу заключить контракт. Что мне делать?

Сходите в военкомат или пункт отбора контрактников в своем регионе. Расскажите, какую профессию получили, что умеете и в каком регионе хотите служить. Или узнайте, какие специалисты и куда требуются для службы по контракту.

Не факт, что вас оставят служить в своем регионе и предложат должность по специальности. Но есть профессии и навыки, которые всегда востребованы в армии, и на них можно переучиться. И есть регионы, где платят больше, а год идет за полтора. Уточняйте на месте.

Источник

Контрактная служба в российской армии: плюсы и минусы

В советские времена понятие «контрактная армия» было едва ли не ругательным. Профессиональные военные считались чем-то вроде наемников, наш же человек был обязан защищать родину бесплатно, стойко перенося все тяготы и лишения службы.

Контрактная служба: правила набора

Служба по контракту – это вид деятельности в вооруженных силах, который осуществляется на добровольной основе, после подписания гражданином договора на определенный термин. За ее выполнение военнослужащие получают зарплату, также государство гарантируют им различные льготы и привилегии.

Сегодня контрактники служат во всех родах войск, в начале 2020 года их число превысило 400 тыс. человек. Они занимают сержантские и старшинские должности, ими полностью укомплектованы части морской пехоты и спецназа, батальонно-тактические группы.

Из контрактников набирают экипажи подводных лодок, боевых кораблей дальней зоны. Также обычно именно они занимаются эксплуатацией сложной техники.

Контракт с вооруженными силами могут подписать не только мужчины, но и женщины. В российской армии девушкам официально позволено служить с 1999 года.

Требования к военнослужащим-контрактникам

Попасть на контрактную службу непросто – кандидаты должны соответствовать серьезным требованиям:

На контрактную службу не берут граждан, которые в прошлом имели серьезные проблемы с законом. Даже небольшое административное нарушение может поставить крест на военной карьере, судимость делает подписание контракта абсолютно невозможным.

Заключение контракта

Граждане могут подписать контракт с вооруженными силами, еще пребывая на срочной службе. Для этого необходимо написать рапорт на имя командира воинской части. К нему следует приложить следующие документы:

Срочники могут подать рапорт о заключении контракта после завершения трех месяцев службы.

Чтобы попасть на контрактную службу с «гражданки», необходимо обратиться в один из отборных пунктов. Их адреса можно узнать на сайте министерства обороны.

Обычно процедура приема на контрактную службу начинается с медицинского осмотра. Попасть в ряды вооруженных сил можно только с категориями годности «А» или «Б». После освидетельствования кандидаты проходят обязательное психологическое тестирование. Оно показывает следующие качества претендента:

После сдачи тестов каждый военнообязанный получает определенную психологическую категорию. Данное исследование показывает пригодность кандидата к прохождению службы на конкретных должностях.

Следующий этап – сдача физических нормативов. Он состоит из трех упражнений на силу, выносливость и быстроту. Данный этап проводится в течение одного дня, кандидат имеет право выбрать по одному упражнению на каждое из перечисленных качеств. Если хотя бы одно из них не сдано, то тест считается не пройденным. Его можно пройти заново в течение месяца.

Кандидат должен предоставить комиссии значительный пакет документов. В него входят копии трудовой книжки, аттестата, дипломов, свидетельства о браке и наличии детей, военного билета.

Последним этапом процедуры является собеседование, на котором проверяется личное дело кандидата, обсуждается его мотивация, уточняются детали биографии.

Окончательное решение по кандидату принимает совместная комиссия. Копию ее протокола гражданин может получить в течение трех дней после заседания.

Если вынесен положительный вердикт, то кандидат получает перевозочные документы, предписание и следует к месту будущей службы. По прибытию в воинскую часть заключается договор по типовой форме.

Его сторонами являются командир подразделения и будущий военнослужащий-контрактник. В документе указывается звание, должность гражданина, срок и условия контракта. Он вступает в силу в день его подписания.

Первый контракт с солдатами обычно заключают на три года. Офицеры подписывают договор минимум на пять лет. Повторный контракт может иметь срок от 1 до 10 лет.

Контрактная служба: преимущества и недостатки

Армия – это особый институт общества, который отличается своими правилами, законами и традициями.

Российское государство тратят много сил и средств на свои вооруженные силы. Контрактники получают неплохое жалованье, им предоставляют жилье, дают льготы. Плюсы и минусы контрактной службы связаны в первую очередь с самой спецификой вооруженных сил – просто одним армия подходит, а другим – нет.

В дополнении к контракту военнослужащий получает должность и звание, а также многочисленные льготы и привилегии. При этом он берет на себя и целый ряд обязанностей, которые трудно назвать легкими и приятными.

Плюсы

К несомненным достоинствам контрактной службы относятся:

Даже солдат-контрактник имеет особый статус. Для него воинская часть – это место работы, после окончания которой он отправляется домой. Многие вопросы его отношений с начальством регулирует Трудовой кодекс, как и на любой обычной работе.

Минусы

Есть у контрактной службы и свои минусы:

Большинство перечисленных недостатков не имеют отношения к подписанию контракта, а связаны с самой спецификой военной службы, с которой едва ли можно что-то сделать. Поэтому перед походом на отборный пункт следует хорошо подумать, подходит ли вам военная карьера. По статистике, 20% заключенных контрактов разрываются в течение первых нескольких месяцев.

Зарплата и льготы

Зарплата контрактника складывается из нескольких компонентов. Более всего на ее размер влияет оклады по должности и званию. Кроме того, существуют разные доплаты:

Доплаты получают контрактники, которые несут службу в тяжелых условиях. Например, в районах Арктики или Крайнего Севера.

В среднем солдат-контрактник на первом году службы получает 33-35 тыс. рублей. Через пять лет эта сумма увеличивается до 55 тысяч. Во многом сумма зависит от региона, где находится часть.

Помимо этого, военнослужащие контрактной службы могут претендовать на ежегодную материальную помощь и подъемные. Им обязаны предоставлять служебное жилье или давать компенсацию для его съема. Ее сумма отличается для каждого региона.

Если выслуга военнослужащего больше 20 лет, то при увольнении он получает семь окладов, если меньше этого срока – ему платят два оклада.

Льготы и социальные гарантии

Военнослужащим-контрактникам положен ряд льгот:

Помимо перечисленного, в России действует специальная программа ипотеки. С ее помощью военнослужащий может взять кредит на жилье сроком до 20 лет. Ежемесячно на его уплату из бюджета выделяется определенная сумма. Кроме ипотеки, контрактникам предлагаются специальные жилищные сертификаты.

Контрактникам, которые проходят службу в отдаленных российских регионах, один раз в год положен бесплатный проезд к месту проведения официального отпуска. В случае переезда военнослужащие этой категории имеют право на бесплатный перевоз массой до 20 тонн.

Женщинам-контрактницам положено пособие по уходу за ребенком, стандартные выплаты во время беременности, а после родов – трехлетний отпуск с сохранением рабочего места.

Заключение

Развитие контрактной службы – это положительный процесс для российских вооруженных сил и государства в целом.

Современные боевые системы отличаются большой сложностью и требуют грамотного персонала, который невозможно обучить за один год. Плохо обученный солдат на поле боя просто неэффективен.

Одним из главных достоинств призывной армии называют ее дешевизну, но это не совсем корректно. Сегодня значительная часть ресурсов министерства обороны тратится на подготовку и содержания срочников. Через год они покинут армию и, скорее всего, быстро забудут то, чему успели научиться.

Источник